Ответ в теме: Как научить сотрудников коммуникации между собой?
Такая ситуация показывает, что сотрудники не ощущают себя в одной команде. Базовый признак команды – наличие общей цели. Цель – выполнить проект вовремя с нужным качеством. Должно быть вознаграждение за конечный командный результат работы. Сотрудники должны обязательно чувствовать, что они «в одной лодке». Система мотивации и оплаты труда должна стимулировать достижение командных результатов, а не выполнение индивидуальных KPI.
