А зачем сотрудникам знать, что руководитель с кем-то поговорил «по душам»?
Ну, если информация все-таки распространилась, можно собрать подчиненных (без того человека), объяснить им ситуацию, попросить быть корректными.
Если всех собрать трудно — соберите самых авторитетных и уважаемых сотрудников, все им объясните и попросите провести мягкую разъяснительную работу в коллективе.