Как выстроить уважение к себе со стороны сотрудников своего отдела? — ШВМ
Close

Как выстроить уважение к себе со стороны сотрудников своего отдела?

Вместе-менеджмент Форумы 3. Уважать сотрудника Как выстроить уважение к себе со стороны сотрудников своего отдела?

В этой теме 1 ответ, 2 участника, последнее обновление Евгений Ксенчук Евгений Ксенчук  1 год, 9 мес. назад.

Просмотр 2 сообщений - с 1 по 2 (из 2 всего)
  • Автор
    Сообщения
  • Как выстроить уважение к себе со стороны сотрудников твоего отдела? За что сотрудники уважают своего руководителя и как уважение обернуть в пользу – сделать результаты работы отдела лучше?

    Не бить
    Для руководителя «уважать» — значит работать, действовать! Ежедневно делать что-то из списка одиннадцати действий, приведенных в основном учебном материале и в краткой карточке этого модуля.
    Вот вы, как руководитель, приняли на работу нового человека. У вас к нему еще не сформировано отношение. И у него к вам – тоже. И вот принципиальный вопрос: вы исходно уважаете его как личность? Вы готовы принимать его точку зрения, основанную на его уникальном жизненном и профессиональном опыте? Вы готовы принимать, что он что-то будет делать «не так» с вашей точки зрения и с пол-оборота не ругать его? Вы спрашиваете его, в чем он испытывает трудности на новом месте? Вы определили для него наставника из числа ваших опытных работников? Вы регулярно даете ему обратную связь о его работе? Заботьтесь о ваших сотрудниках не в мыслях, а в действиях. И их уважение к вам сформируется автоматически.

Просмотр 2 сообщений - с 1 по 2 (из 2 всего)

Для ответа в этой теме необходимо авторизоваться.