Как выстроить эффективное взаимодействие с тем, кого не уважаешь? — ШВМ
Close

Как выстроить эффективное взаимодействие с тем, кого не уважаешь?

Вместе-менеджмент Форумы 3. Уважать сотрудника Как выстроить эффективное взаимодействие с тем, кого не уважаешь?

В этой теме 1 ответ, 2 участника, последнее обновление Евгений Ксенчук Евгений Ксенчук  1 год, 10 мес. назад.

Просмотр 2 сообщений - с 1 по 2 (из 2 всего)
  • Автор
    Сообщения
  • АватарМихаил Смирнов
    Участник

    В ситуации, когда ты не уважаешь руководителя другого отдела по объективным причинам (он жаловался на тебя директору, например), как выстроить эффективное взаимодействие для достижения общих бизнес-целей?

    Вы задаете вопрос, который выходит за рамки нашего курса. Человеческие отношения – это отдельная огромная сфера. Изменить сложившееся отношение к человеку (особенно негативное на позитивное) очень сложно. Задача данного учебного модуля очень локальная: показать руководителю важность уважительного отношения к людям вообще и к своим сотрудникам в частности.

Просмотр 2 сообщений - с 1 по 2 (из 2 всего)

Для ответа в этой теме необходимо авторизоваться.