Как научить смежный отдел корректно взаимодействовать? — ШВМ
Close

Как научить смежный отдел корректно взаимодействовать?

Вместе-менеджмент Форумы 2. Знания о системах и психологии Как научить смежный отдел корректно взаимодействовать?

В этой теме 1 ответ, 2 участника, последнее обновление Евгений Ксенчук Евгений Ксенчук  1 год, 8 мес. назад.

Просмотр 2 сообщений - с 1 по 2 (из 2 всего)
  • Автор
    Сообщения
  • Как можно мотивировать смежный отдел делать входящие запросы в твой отдел так, как нужно тебе? Например, бухгалтерия снова и снова запрашивает документы у руководителя отдела. Хотя неоднократно просили их запрашивать документы у сотрудника отдела, в чьей зоне ответственности работы, документы по которым просит бухгалтерия. Система не работает. Как сделать так, чтобы заработала?

    Что такое «неоднократно просили их»? Попробуйте сделать так. Подготовьте простой и короткий документ «Соглашение между бухгалтерией и отделом Т об обмене информацией» с четкими правилами коммуникаций. Встретьтесь с главбухом (и ее сотрудниками, которые работают с вами) и предложите согласовать и подписать документ. Попробуйте найти выгоду для бухгалтерии или, как минимум, выгоду для предприятия (уменьшение муды вашего отдела). Поскольку это переговоры, воспользуйтесь материалами учебного модуля «Провести переговоры».

Просмотр 2 сообщений - с 1 по 2 (из 2 всего)

Для ответа в этой теме необходимо авторизоваться.