Как распределить сотрудников между одинаковыми задачами? — ШВМ
Close

Как распределить сотрудников между одинаковыми задачами?

Вместе-менеджмент Форумы 19. Поручать и делегировать Как распределить сотрудников между одинаковыми задачами?

В этой теме 1 ответ, 2 участника, последнее обновление Евгений Ксенчук Евгений Ксенчук  1 год, 8 мес. назад.

Просмотр 2 сообщений - с 1 по 2 (из 2 всего)
  • Автор
    Сообщения
  • По каким критериям распределить равнозначных по опыту сотрудников между одинаковыми задачами, но для бизнес-единиц, работающих в разных сегментах рынка? Только ли по интересу сотрудника к рынку?

    Попробуйте сделать так. Не пытайтесь сами, «сверху», своей головой распределить сотрудников. Сделайте такой ход: пусть сотрудники сами разберут задачи.
    Соберитесь вместе, нарисуйте на флип-чарте двумерную матрицу: строки — сотрудники, столбцы — задачи. Выработайте процедуру принятия решения, причем пусть они сами предложат процедуру. Допустим, вы уходите и они сами распределяют. Либо бросают жребий.
    Пусть сотрудники самоорганизуются, это очень полезно.
    Если они не придут к согласию — тогда вы включаете начальника. И говорите: «Я дал вам шанс. Вы не воспользовались. Вот мое решение…»

Просмотр 2 сообщений - с 1 по 2 (из 2 всего)

Для ответа в этой теме необходимо авторизоваться.