Как снизить значимость задачи в глазах сотрудника? — ШВМ
Close

Как снизить значимость задачи в глазах сотрудника?

Вместе-менеджмент Форумы 3. Уважать сотрудника Как снизить значимость задачи в глазах сотрудника?

В этой теме 1 ответ, 2 участника, последнее обновление Евгений Ксенчук Евгений Ксенчук  1 год, 9 мес. назад.

Просмотр 2 сообщений - с 1 по 2 (из 2 всего)
  • Автор
    Сообщения
  • АватарБорис Кваснин
    Участник

    Есть сотрудники, которые гипер-ответственные и отвлекают руководителя по мелочам по задачам, где это не требуется. Как с уважением к сотруднику снизить значимость задачи в глазах сотрудника?

    Мы очень мало даем сотрудникам обратную связь о их работе. Мы очень мало учим сотрудников непосредственно на их рабочих местах.
    Сделайте так. Выберите самого «трудного» сотрудника и составьте с ним разговор. Скажите, что в течение двух недель ежедневно минут по 15-20 в день вы с ним будете разбирать и анализировать его действия. И делайте это неукоснительно. Потом посмотрите, как изменилось поведение сотрудника. Воспользуйтесь в этой работе материалами учебных модулей «Давать и получать обратную связь» и «Обучить сотрудника работе».

Просмотр 2 сообщений - с 1 по 2 (из 2 всего)

Для ответа в этой теме необходимо авторизоваться.