Нужно ли объяснять свою позицию сотруднику? — ШВМ
Close

Нужно ли объяснять свою позицию сотруднику?

Вместе-менеджмент Форумы 16. Провести переговоры Нужно ли объяснять свою позицию сотруднику?

В этой теме 1 ответ, 2 участника, последнее обновление Евгений Ксенчук Евгений Ксенчук  1 год, 8 мес. назад.

Просмотр 2 сообщений - с 1 по 2 (из 2 всего)
  • Автор
    Сообщения
  • АватарБорис Кваснин
    Участник

    Как правильно объяснить и нужно ли объяснять перед сотрудником отдела изменение своей позиции по какому-то вопросу, почему сделал так, а не так, как предлагал сотрудник. При условии, что у тебя самого времени мало на все задачи и нет желания включаться в дискуссию.

    Вы — руководитель. И важная часть вашей работы — общение с вашими сотрудниками. Эта работа имеет высокий приоритет. Находите на нее время. Без регулярного общения вы не будете понимать сотрудника. А он не будет понимать вас.
    Вы сейчас сэкономите 30 минут, отказавшись от подробных объяснений ваших причин и мотивов, а потеряете потом гораздо больше, когда он «забьет» на работу или уволится.

Просмотр 2 сообщений - с 1 по 2 (из 2 всего)

Для ответа в этой теме необходимо авторизоваться.