Как лучше всего выяснить круг своих обязанностей?
В этой теме 1 ответ, 2 участника, последнее обновление 
Евгений Ксенчук 5 года/лет, 2 мес. назад.
-
Сообщения
-
В ситуации, если ты работаешь в компании давно, но личность директора (собственника) компании – достаточно сложная для поиска подходов, как лучше всего спросить еще раз, какой круг твоих обязанностей, как руководителя отдела, чтобы не выглядеть дураком. Потому что обязанности могут быть размыты, см. вопрос 1. Исходить из конкретных задач?
Есть такая управленческая мудрость: не приходи к начальнику с проблемой, а приходи с решением. То есть вы приходите к директору и говорите: вот есть такая проблема, мое (наше) предложение по ее решению вот такое. В данном случае должно быть Положение об отделе и ваша обязанность руководителя – выполнять это Положение. Попробуйте подготовить проект Положения (если его еще нет) или проект изменений в Положение (если оно есть, но вас не устраивает) и с этим проектом идите к директору.
Для ответа в этой теме необходимо авторизоваться.
