Как повлиять на отношение сотрудников к провинившемуся коллеге?
В этой теме 1 ответ, 2 участника, последнее обновление 
Евгений Ксенчук 5 года/лет назад.
Просмотр 2 сообщений - с 1 по 2 (из 2 всего)
-
Сообщения
-
Как нивелировать изменение поведения всех сотрудников отдела к человеку, с кем руководитель отдела провел трудный разговор?
А зачем сотрудникам знать, что руководитель с кем-то поговорил «по душам»?
Ну, если информация все-таки распространилась, можно собрать подчиненных (без того человека), объяснить им ситуацию, попросить быть корректными.
Если всех собрать трудно — соберите самых авторитетных и уважаемых сотрудников, все им объясните и попросите провести мягкую разъяснительную работу в коллективе.
Просмотр 2 сообщений - с 1 по 2 (из 2 всего)
Для ответа в этой теме необходимо авторизоваться.
